11月3日，市水務(wù)公司在公司二會議室組織召開了第二屆六次職工代表大會。公司黨委書記、董事長吳芝奇及班子成員出席會議，47名正式代表、27名列席代表參加會議。會議由紀(jì)委書記、工會主席杜科主持。

會上，黨委副書記、總經(jīng)理李濤解讀了《內(nèi)江市水務(wù)有限責(zé)任公司退休人員社會化管理實施方案（討論稿）》和《內(nèi)江市水務(wù)有限責(zé)任公司企業(yè)年金方案（討論稿）》。職工代表分組進行了充分討論，經(jīng)無記名投票表決，審議通過了《內(nèi)江市水務(wù)有限責(zé)任公司企業(yè)年金方案（討論稿）》。

黨委書記、董事長吳芝奇對下一步落實兩個方案提出具體要求：一是要正確理解，全面貫徹。國有企業(yè)退休人員社會化管理工作是為了保障國企高質(zhì)量發(fā)展，中央、省委、市委推進國企改革部署的一項重要舉措，讓國企輕裝上陣，我們要正確解讀，抓好貫徹落實。同時，對移交的退休職工要做好信息跟蹤工作。二是要以此為契機，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)年金的執(zhí)行，對我們進一步提高生產(chǎn)經(jīng)營管理和經(jīng)濟效益提出更高要求，為持續(xù)保障國有資本保值增值和職工福利待遇，全司上下要在精細(xì)化管理和成本控制上下功夫。三是要立足當(dāng)前，完成本職工作。歲尾年末，公司各部門要思想統(tǒng)一，一條心、一盤棋、一股勁，全力抓好今年的各項目標(biāo)任務(wù)。

（黨委辦公室 熊月婷）